A Psicologia Organizacional e do Trabalho é compreendida
como uma área de atuação da Psicologia que se ocupa com o
estudo do comportamento humano relacionado ao trabalho, às
organizações e à produtividade. Uma das atribuições dos
psicólogos organizacionais e do trabalho é a realização de
pesquisa sobre os funcionários e a aplicação dos princípios de
Psicologia dessa pesquisa ao ambiente de trabalho com o
intuito de ajudar a potencializar o sucesso de umaorganização. De acordo com a temática, analise as afirmativas
abaixo:
I. Os modelos de Desenvolvimento Organizacional (DO) se
baseiam em quatro variáveis básicas: ambiente, organização,
grupo e conflitos.
II. A administração de recursos humanos foi marcada pelas
ideologias organizacionais do século XIX e pela busca de eficácia
e eficiência a partir do reconhecimento de potenciais e
competências.
III. Criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado;
promover a colaboração e o aprendizado contínuo; e, valorizar o
bem-estar dos funcionários.
Marque a alternativa correta com referência aos itens
apresentados acima: