Gustavo é chefe e percebe que os membros de sua equipe vêm apresentando baixa produtividade, altas taxas de turnover e absenteísmo. Para elevar a motivação de sua equipe, Gustavo pode desenvolver as ações abaixo, EXCETO: A) promover o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários; B) buscar oferecer benefícios e programas de bem-estar que ajudem a cuidar da saúde física e mental; C) fornecer feedback construtivo e manter a equipe informada sobre as decisões da empresa; D) ser um líder inspirador que motive seus colaboradores a darem o seu melhor; E) traçar metas de difícil alcance em prazos curtos, capacitando cada funcionário a atingir de forma autônoma essas metas.

E) traçar metas de difícil alcance em prazos curtos, capacitando cada funcionário a atingir de forma autônoma essas metas.

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1Q904606 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Especialidade: Psicologia, TRF 1a, FGV, 2024

Gustavo é chefe e percebe que os membros de sua equipe vêm apresentando baixa produtividade, altas taxas de turnover e absenteísmo.
Para elevar a motivação de sua equipe, Gustavo pode desenvolver as ações abaixo, EXCETO:

✂️ a) promover o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários;
✂️ b) buscar oferecer benefícios e programas de bem-estar que ajudem a cuidar da saúde física e mental;
✂️ c) fornecer feedback construtivo e manter a equipe informada sobre as decisões da empresa;
✂️ d) ser um líder inspirador que motive seus colaboradores a darem o seu melhor;
✂️ e) traçar metas de difícil alcance em prazos curtos, capacitando cada funcionário a atingir de forma autônoma essas metas.