No que diz respeito ao local de trabalho e respectivos arquivos e documentações, na forma do Código de Ética do/a Assistente Social é correto afirmar: A) O local de trabalho é violável pelo CRESS ou pelo Poder Judiciário, mas o sigilo sobre os arquivos e documentos é absoluto e inquebrantável. B) O local de trabalho é inviolável, mas o sigilo dos arquivos e documentos é facultativo. C) O local de trabalho é inviolável, mas o sigilo deve ser relativo, pois, a partir do julgamento do/a Assistente Social pode-se quebrar o sigilo para outros profissionais da sua mais restrita confiança, sendo que a exposição dos usuários por parte de quem teve acesso às informações sigilosas levará à responsabilização de quem quebrou o sigilo. D) Deve ser garantida a inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação e garantindo o sigilo profissional.

Questões Serviço Social Código de Ética de 1993

No que diz respeito ao local de trabalho e respectivos arquivos e documentações, na for...

Responda: No que diz respeito ao local de trabalho e respectivos arquivos e documentações, na forma do Código de Ética do/a Assistente Social é correto afirmar:

1Q905335 | Serviço Social, Código de Ética de 1993, Assistente Social, Prefeitura de Cachoeira Dourada GO, Itame, 2024

No que diz respeito ao local de trabalho e respectivos arquivos e documentações, na forma do Código de Ética do/a Assistente Social é correto afirmar:

✂️ a) O local de trabalho é violável pelo CRESS ou pelo Poder Judiciário, mas o sigilo sobre os arquivos e documentos é absoluto e inquebrantável.
✂️ b) O local de trabalho é inviolável, mas o sigilo dos arquivos e documentos é facultativo.
✂️ c) O local de trabalho é inviolável, mas o sigilo deve ser relativo, pois, a partir do julgamento do/a Assistente Social pode-se quebrar o sigilo para outros profissionais da sua mais restrita confiança, sendo que a exposição dos usuários por parte de quem teve acesso às informações sigilosas levará à responsabilização de quem quebrou o sigilo.
✂️ d) Deve ser garantida a inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação e garantindo o sigilo profissional.