O equilíbrio organizacional é um conceito importante em gestão de pessoas. Observe as seguintes opções e assinale a que descreve melhor esse conceito. A) Equilíbrio organizacional refere-se apenas à estabilidade financeira da organização. B) Equilíbrio organizacional é alcançado quando há uma correspondência entre as expectativas dos funcionários e os recursos oferecidos pela organização. C) Equilíbrio organizacional é sinônimo de satisfação do cliente. D) Equilíbrio organizacional é a harmonia entre os diferentes departamentos de uma organização.

B) Equilíbrio organizacional é alcançado quando há uma correspondência entre as expectativas dos funcionários e os recursos oferecidos pela organização.

Questões Administração Geral Administração de Recursos Humanos em Administração Geral

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Responda: O equilíbrio organizacional é um conceito importante em gestão de pessoas. Observe as seguintes opções e assinale a que descreve melhor esse conceito.

1Q906994 | Administração Geral, Administração de Recursos Humanos em Administração Geral, Auditor de Recursos Humanos, Câmara de Alexânia GO, FUNATEC, 2024

O equilíbrio organizacional é um conceito importante em gestão de pessoas. Observe as seguintes opções e assinale a que descreve melhor esse conceito.

✂️ a) Equilíbrio organizacional refere-se apenas à estabilidade financeira da organização.
✂️ b) Equilíbrio organizacional é alcançado quando há uma correspondência entre as expectativas dos funcionários e os recursos oferecidos pela organização.
✂️ c) Equilíbrio organizacional é sinônimo de satisfação do cliente.
✂️ d) Equilíbrio organizacional é a harmonia entre os diferentes departamentos de uma organização.