Sobre o conflito no contexto organizacional, assinale a alternativa CORRETA: A) Um gestor consciente das necessidades de sua equipe pode evitar o conflito a partir de suas atitudes. B) O conflito, quando evitado, melhora o clima organizacional. C) O conflito faz parte do contexto das organizações e é necessário para o seu desenvolvimento. D) Os aspectos negativos do conflito atrasam o desenvolvimento das organizações. E) O conflito serve ao propósito de melhorar o clima organizacional.

C) O conflito faz parte do contexto das organizações e é necessário para o seu desenvolvimento.

Sobre o conflito no contexto organizacional, assinale a a...

Sobre o conflito no contexto organizacional, assinale a alternativa CORRETA:

✂️ a) Um gestor consciente das necessidades de sua equipe pode evitar o conflito a partir de suas atitudes.
✂️ b) O conflito, quando evitado, melhora o clima organizacional.
✂️ c) O conflito faz parte do contexto das organizações e é necessário para o seu desenvolvimento.
✂️ d) Os aspectos negativos do conflito atrasam o desenvolvimento das organizações.
✂️ e) O conflito serve ao propósito de melhorar o clima organizacional.