Acerca da relação entre liderança, motivação e desempenho organizacional, assinale a opção correta. A) A teoria da autodeterminação sugere que a autonomia é irrelevante para a motivação intrínseca dos colaboradores. B) Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma. C) Líderes transacionais focam, exclusivamente, em inspirar e desenvolver a visão estratégica da organização. D) A teoria da expectativa de Vroom enfatiza a importância da motivação extrínseca no desempenho dos colaboradores. E) Um ambiente de trabalho marcado por cobranças e prazos curtos promove maior engajamento dos colaboradores.

B) Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma.

Acerca da relação entre liderança, motivação e desempenho organizacional, assinale a op...

Acerca da relação entre liderança, motivação e desempenho organizacional, assinale a opção correta.

✂️ a) A teoria da autodeterminação sugere que a autonomia é irrelevante para a motivação intrínseca dos colaboradores.
✂️ b) Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma.
✂️ c) Líderes transacionais focam, exclusivamente, em inspirar e desenvolver a visão estratégica da organização.
✂️ d) A teoria da expectativa de Vroom enfatiza a importância da motivação extrínseca no desempenho dos colaboradores.
✂️ e) Um ambiente de trabalho marcado por cobranças e prazos curtos promove maior engajamento dos colaboradores.