A modelagem do trabalho é uma estratégia essencial para melhorar a eficiência de uma organização. Para que as tarefas operacionais sejam realizadas de forma eficiente em cada unidade organizacional, é fundamental que o trabalho seja adequadamente distribuído entre as pessoas, independentemente do departamento ou divisão. Sobre modelagem do trabalho, é correto afirmar que: A) é o desenho de cargos e tarefas que os funcionários devem realizar. B) a globalização está alheia à modelagem. C) o colaborador procura se alinhar à cultura organizacional. D) missão, visão e valores institucionais são elementos periféricos à modelagem do trabalho. E) novas habilidades e competências são conteúdos que se desvinculam à modelagem do trabalho.

A) é o desenho de cargos e tarefas que os funcionários devem realizar.

Questões Administração Geral Melhoria Contínua e Qualidade Total

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1Q910991 | Administração Geral, Melhoria Contínua e Qualidade Total, Administrador, UFRPE, FADURPE, 2024

A modelagem do trabalho é uma estratégia essencial para melhorar a eficiência de uma organização. Para que as tarefas operacionais sejam realizadas de forma eficiente em cada unidade organizacional, é fundamental que o trabalho seja adequadamente distribuído entre as pessoas, independentemente do departamento ou divisão. Sobre modelagem do trabalho, é correto afirmar que:

✂️ a) é o desenho de cargos e tarefas que os funcionários devem realizar.
✂️ b) a globalização está alheia à modelagem.
✂️ c) o colaborador procura se alinhar à cultura organizacional.
✂️ d) missão, visão e valores institucionais são elementos periféricos à modelagem do trabalho.
✂️ e) novas habilidades e competências são conteúdos que se desvinculam à modelagem do trabalho.