Os alunos da Escola Amanhecer estão apresentando comportamentos agressivos nas suas interações, tanto
em aula quanto nos momentos em que estão no pátio da escola. Os professores estão preocupados e
discordam entre si em relação à situação. Alguns consideram que isso não é problema da escola, pois é
responsabilidade da família. Outros consideram que a escola também pode estar fazendo algo que
intensifique a situação, por exemplo, as aulas monótonas e tradicionais de uma parte dos professores. As
equipes de apoio que acompanham os alunos no intervalo também estão divididas em relação à
responsabilidade ou não da escola nessa situação. As conversas entre os profissionais que atuam na escola
começam a ficar tensas, gerando conflitos entre eles, agravando ainda mais o clima na instituição. Frente a
isso, a direção da escola decide intervir para resolver a situação.
Considerando a situação apresentada, qual das alternativas abaixo representa a melhor ação da direção da
escola para promover a resolução do conflito e fortalecer o trabalho em equipe, com base em uma postura
ética?
✂️ a) Punir os profissionais envolvidos no conflito e que estão gerando mais tensão nos relacionamentos,
demonstrando que esse tipo de comportamento não será tolerado na escola. ✂️ b) Promover uma reunião individual com cada profissional para entender suas perspectivas e, em seguida,
tomar uma decisão unilateral sobre a solução do problema. ✂️ c) Mediar um diálogo entre os profissionais envolvidos, buscando identificar os pontos de divergência e
encontrar soluções comuns, promovendo a comunicação e o respeito mútuo. ✂️ d) Ignorar o conflito, esperando que os profissionais se resolvam por conta própria para evitar interferir na
autonomia deles. ✂️ e) Transferir os profissionais para outras escolas, evitando que o conflito continue a intensificar o impacto
negativo no ambiente escolar.