Os conflitos são inerentes ao funcionamento das organizações. Assinale a opção CORRETA em relação às implicações gerenciais dos conflitos: A) Evite analisar a estrutura organizacional, pois isso não é necessário para identificar fontes de conflito em potencial. B) Se o conflito não puder ser eliminado, a prontidão para intervir rapidamente não é essencial. C) Procure sempre alcançar um desfecho positivo em situações de conflito, de maneira que atitudes cooperativas possam ser sustentadas na organização ao longo do tempo. D) Evite mudar ou recriar a estrutura organizacional, pois eliminar o potencial para o conflito não é sempre necessário. E) Adote uma estratégia de gestão do conflito que não leve em conta sua causa subjacente.

E) Adote uma estratégia de gestão do conflito que não leve em conta sua causa subjacente.

Os conflitos são inerentes ao funcionamento das organizações. Assinale a opção

Os conflitos são inerentes ao funcionamento das organizações. Assinale a opção CORRETA em relação às implicações gerenciais dos conflitos:

✂️ a) Evite analisar a estrutura organizacional, pois isso não é necessário para identificar fontes de conflito em potencial.
✂️ b) Se o conflito não puder ser eliminado, a prontidão para intervir rapidamente não é essencial.
✂️ c) Procure sempre alcançar um desfecho positivo em situações de conflito, de maneira que atitudes cooperativas possam ser sustentadas na organização ao longo do tempo.
✂️ d) Evite mudar ou recriar a estrutura organizacional, pois eliminar o potencial para o conflito não é sempre necessário.
✂️ e) Adote uma estratégia de gestão do conflito que não leve em conta sua causa subjacente.