As estruturas mecanicistas são desenvolvidas com o objetivo de promover compo...

As estruturas mecanicistas são desenvolvidas com o objetivo de promover comportamentos responsáveis e previsíveis entre os membros da organização, caracterizando-se pela centralização da autoridade...

Q917114 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • UFCG • UFCG • Assistente em Administração • 2025

As estruturas mecanicistas são desenvolvidas com o objetivo de promover comportamentos responsáveis e previsíveis entre os membros da organização, caracterizando-se pela centralização da autoridade decisória.

Assinale a afirmativa CORRETA em relação às estruturas mecanicistas de uma organização:

a) As estruturas mecanicistas possuem mecanismos complexos de integração entre hierarquia.
b) As estruturas mecanicistas são baseadas na especialização individual.
c) Forças-tarefas e equipes são os mecanismos de integração mais comumente empregados.
d) A adaptação é amplamente utilizada e o fluxo de trabalho apresenta um nível significativo de imprevisibilidade.
e) As normas não estão documentadas formalmente, e os procedimentos operacionais padrão para a coordenação das tarefas não são estabelecidos, o que torna o processo de trabalho imprevisível.

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Questões sobre Estrutura Organizacional na Administração Geral

1

Q1012338 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • CESPE CEBRASPE • CAUMG • Assistente Administrativo e Financeiro • 2025
Julgue o item a seguir relativo a evolução da administração pública, funções da administração e estruturas organizacionais.
Em organizações modernas, considerar pessoas como talentos a serem continuamente desenvolvidos, empoderados, engajados, motivados e liderados é uma atribuição inerente à função de direção.
- a) Certo
- b) Errado
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2

Q1012337 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • CESPE CEBRASPE • CAUMG • Assistente Administrativo e Financeiro • 2025
Julgue o item a seguir relativo a evolução da administração pública, funções da administração e estruturas organizacionais.
Organizações ágeis e flexíveis carecem de equipes integradas e multifuncionais, dotadas de plena autonomia e poder de decisão, mesmo não considerando a existência de núcleos estáveis ao fornecimento de apoio e suporte.
- a) Certo
- b) Errado
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3

Q1011644 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • CESPE CEBRASPE • FUB • Assistente em Administração • 2025
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos, julgue o item a seguir.
A estrutura organizacional consiste na forma como as tarefas são divididas, agrupadas e coordenadas formalmente, abrangendo a hierarquia de autoridade e os canais de comunicação dentro de uma organização.
- a) Certo
- b) Errado
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4

Q1011643 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • CESPE CEBRASPE • FUB • Assistente em Administração • 2025
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos, julgue o item a seguir.
A estrutura organizacional linear, caracterizada pela autoridade única e direta do superior sobre seus subordinados, é encontrada com mais frequência em organizações de grande porte e com alta diversificação de produtos e serviços que em organizações menores, com operações mais simples e pouca diversificação de produtos.
- a) Certo
- b) Errado
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5

Q1010772 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • CESPE CEBRASPE • CAUMG • Assistente Administrativo e Financeiro • 2025
Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue.
A estrutura organizacional estabelece a divisão do trabalho, a hierarquia e as linhas de comunicação entre pessoas e entre grupos na organização.
- a) Certo
- b) Errado
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6

Q1010607 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • CESPE CEBRASPE • UNB • Assistente Administrativo • 2025
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos, julgue o item a seguir.
Em uma estrutura organizacional do tipo matricial, os funcionários reportam-se a somente um gerente funcional, o que simplifica a cadeia de comando e evita conflitos de autoridade.
- a) Certo
- b) Errado
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7

Q1007661 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • FGV • EBSERH • Grupo Assistente Administrativo • 2024
Avalie as assertivas a seguir, acerca de diferentes desvantagens de cada modelo de estrutura organizacional.
I. Matricial: pode gerar conflito de comandos em função da duplicidade de autoridade sobre determinado empregado.
II. Em rede: dificuldade para se adaptar a ambientes complexos e imprevisíveis.
III. Funcional: lentidão na tomada de decisões, devido ao alto número de reuniões de equipe.

Está correto o que se afirma em
- a) I, apenas.
- b) II, apenas.
- c) III, apenas.
- d) II e III.
- e) I e III.
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8

Q1007417 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • IBFC • EBSERH • Assistente Administrativo • 2023
Sobre estrutura organizacional, analise as afirmativas abaixo.

I. Uma empresa organizada de acordo com a forma funcional sinaliza que os seus departamentos de engenharia, produção e vendas deveriam ser separados, e cada um deles lida com todos os produtos da empresa.

II. A organização por produto divide as unidades de acordo com os produtos, os projetos ou os programas de fabricação, determinando a forma de organização da empresa.

III. A estrutura por área geográfica concebe as unidades com base em elementos territoriais, uma vez que as estratégias e as circunstâncias indicam que o bom desempenho da organização depende particularmente de ajuste às condições locais.

Estão corretas as afirmativas:
- a) I apenas
- b) II apenas
- c) III apenas
- d) I, II e III
- e) II e III apenas
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9

Q1003749 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • IBAM • Prodesan SP • Administrador • 2025
A forma como os processos são gerenciados impacta diretamente na eficiência da estrutura organizacional. Portanto uma estrutura bem definida facilita a implementação e o monitoramento eficaz desses processos. Existem tipologias distintas de modelos estruturais. Selecione a alternativa que corresponde ao tipo de estrutura organizacional em que a organização é segmentada em unidades independentes, com responsabilidade por um produto, serviço, mercado ou área geográfica.
- a) Em Rede.
- b) Funcional.
- c) Divisional.
- d) Horizontal.
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10

Q1002955 • Administração Geral • Estrutura Organizacional na Administração Geral • IBFC • EBSERH • Qualquer Nível Superior • 2023
A estrutura organizacional é o modo como uma empresa ou órgão público divide o trabalho e as responsabilidades, além da maneira como coordena todos os esforços realizados. Assinale a alternativa correta.
- a) Uma estrutura organizacional se limita aos diversos departamentos e setores da instituição
- b) O propósito principal da estrutura organizacional é o planejamento, ou seja, estabelecer uma relação de atribuições e autoridade para controlar a maneira como as pessoas coordenam suas ações para alcançarem objetivos
- c) Ao organizar, estamos alocando pessoas e recursos diversos para que possamos atingir os objetivos da empresa
- d) O processo de direção envolve a divisão das tarefas dentro de uma empresa e a coordenação dos esforços dos seus membros
- e) A estrutura organizacional não é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de uma empresa
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