ID: 919832• Administração Geral• Liderança e Motivação• COMPERVE UFRN• UFRN• Assistente em Administração• 2023A teoria das necessidades adquiridas está ligada à motivação nas organizações. Essa teoria tem como foco principal as necessidades básicas de✂️A)realização, poder e afiliação.✂️B)crescimento, relacionamento e existência.✂️C)autorrealização, estima e segurança.✂️D)satisfação, poder e estima.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro