Um dimensão da flexibilização do tempo de trabalho é a...

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1Q938527 | História, PPL, ENEM, INEP

Um dimensão da flexibilização do tempo de trabalho é a sutileza cada vez maior das fronteiras que separam o espaço de trabalho e o do lar, o tempo de trabalho e o de não trabalho. Os mecanismos modernos de comunicação permitem que, no horário de descanso, os trabalhadores permaneçam ligados à empresa. Mesmo não exercendo diretamente suas atividades profissionais, o trabalhador fica à disposição empresa ou leva problemas para refletir em casa. É muito comum o trabalhador estar de plantão, para o caso de a empresa ligar para o seu celular ou pager. A remuneração para esse estado de alerta é irrisória ou inexistente.

KREIN, J. D. Mudanças e tendências recentes na regulação do trabalho. In: DEDECCA, C. S.; PRONI, M. W. (Org.). Políticas públicas e trabalho: textos para estudo dirigido. Campinas: IE/Unicamp; Brasília: MTE, 2006 (adaptado).

A relação entre mudanças tecnológicas e tempo de trabalho apresentada pelo texto implica o

✂️ a) prolongamento da jornada de trabalho com a intensisificação da exploração.
✂️ b) aumento da fragmentação da produção com a racionalização do trabalho.
✂️ c) privilégio de funcionários familiarizados com equipamentos eletrônicos.
✂️ d) crescimento da contratação de mão de obra pouco qualificada.
✂️ e) declínio dos salários pagos aos empregados mais idosos.