A cultura organizacional é o jeito de ser e de fazer
de uma empresa, o modo como ela resolve os
problemas, como lida com a trama organizacional
que sustenta ou não as vantagens competitivas do
negócio. Apesar de muitas vezes invisível, a cultura
orienta ou desorienta as ações na organização,
alavancando resultados ou impedindo que eles
sejam atingidos.
PORQUE
✂️ a) As asserções I e II são proposições verdadeiras,
e a II é uma justificativa correta da I. ✂️ b) As asserções I e II são proposições verdadeiras,
mas a II não é uma justificativa correta da I. ✂️ c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II
é uma proposição falsa. ✂️ d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma
proposição verdadeira. ✂️ e) As asserções I e II são proposições falsas.