A respeito das relações humanas no trabalho,...

A respeito das relações humanas no trabalho, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.

Q955446 • Atendimento ao Público • Conceito de Relações Pessoais • OBJETIVA • Prefeitura de Planaltina do Paraná PR • Agente de Manutenção, Lavagem e Lubrificação • 2025

A respeito das relações humanas no trabalho, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.

O comportamento _________________é um tipo de comportamento que aborda as motivações e as atitudes próprias de cada colaborador.

a) grupal
b) organizacional
c) planejador
d) individual

Questões sobre Conceito de Relações Pessoais

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Q996829 • Atendimento ao Público • Conceito de Relações Pessoais • IBFC • Prefeitura de Feira de Santana BA • Assistente Administrativo • 2024
O planejamento melhora a administração do tempo. É difícil balancear o tempo disponível para atender às responsabilidades e aproveitar as oportunidades pela frente sem um bom planejamento. Diante do exposto, analise as afirmativas abaixo.

I. O planejamento estratégico é orientado para o presente: seu horizonte de tempo é o longo prazo.
II. O planejamento estratégico é o planejamento que enfatiza as micro atividades correntes das várias unidades ou departamentos da organização.
III. O planejamento operacional é focalizado para o curto prazo.
IV. Enquanto o planejamento estratégico é desenvolvido pelo nível institucional, o planejamento operacional é desenvolvido pelo nível intermediário.

Estão corretas as afirmativas:
- a) I e IV apenas
- b) II e III apenas
- c) III apenas
- d) I e III apenas
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Q996820 • Atendimento ao Público • Conceito de Relações Pessoais • IBFC • Prefeitura de Feira de Santana BA • Assistente Administrativo • 2024
A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos, como consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
- a) A Teoria das Relações Humanas analisa os grupos sociais
- b) A Teoria das Relações Humanas tem como principal enfoque a organização formal
- c) A Teoria das Relações Humanas tem como principal enfoque a racionalização do trabalho
- d) A Teoria das Relações Humanas tem como principal enfoque os princípios gerais da administração

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