Questão 960613

Question

“Sandra conseguiu o seu primeiro emprego na empresa
Calçados Perfeitos Ltda., lá permanecendo por dois
anos, vindo a ser dispensada por justa causa porque
praticou ato de improbidade. Quando da dispensa,
Sandra encontrava-se grávida de dois meses. Sete
meses depois Sandra teve o seu bebê.” Considerando a
situação retratada e a legislação previdenciária em
vigor, assinale a alternativa correta.

Accepted Answer

D) Sandra receberá salário maternidade, pago
diretamente pela Previdência Social, pois encontra-se
no denominado período de graça.

Answer

A) Não se cogitará de salário maternidade no caso
concreto porque o período de graça é de seis meses e
já havia escoado quando ocorreu o parto.

Answer

B) Diante da falta grave praticada pela segurada, que
conduziu à dispensa por justa causa do seu emprego,
ela não fará jus ao salário maternidade.

Answer

C) Sandra não poderia ser dispensada porque estava
grávida; assim, será reintegrada pelo INSS, cabendo
ao empregador conceder a licença maternidade.

“Sandra conseguiu o seu primeiro emprego na empresa Ca...

Responda: “Sandra conseguiu o seu primeiro emprego na empresa Calçados Perfeitos Ltda., lá permanecendo por dois anos, vindo a ser dispensada por justa causa porque praticou ...

Q960613 | Direito Previdenciário, SalárioMaternidade, Sem Especialidade, TRF 2a REGIÃO, CONSULPLAN