O treinamento, depois do ingresso no cargo, poderá ser levado a efeito sob dois aspectos:

a) capacidade de aprendizagem e experiência apresentada pelo novo profissional.

b) customização e capacidade de aprendizagem do novo profissional.

c) customização e experiência apresentada pelo novo profissional.

d) treinamento no local de trabalho e fora do local de trabalho.

e) avaliação de aprendizagem e de custos.

Responda: O treinamento, depois do ingresso no cargo, poderá ser levado a efeito sob dois aspectos: