Questão 965725: Os valores compartilhados pelos colaboradores de u... - CESPE CEBRASPE (2014)

ID: 965725•
Administração Geral•
CESPE CEBRASPE•
Caixa Econômica Federal•
Médico do Trabalho•
2014

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Os valores compartilhados pelos colaboradores de uma organização são determinantes de sua cultura organizacional.

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ID: 1056576•
Administração Geral•
CONSULPLAN•
CORE PE•
Auxiliar Administrativo•
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O gerenciamento de pessoas e a criação de uma identidade organizacional são de grande importância para a motivação, a satisfação e o desempenho dos funcionários. Além disso, cada organização é única, ou seja, possui as suas características próprias e específicas, seu estilo de comportamento, sua personalidade e seu DNA. “Sobre o processo de gestão e compreensão do comportamento humano nas organizações, a _____________ organizacional compreende o sistema de ações, valores e crenças compartilhados, que se desenvolve em uma organização e orienta o comportamento dos seus membros. Por outro lado, _________________ está relacionado(a) às percepções que têm os funcionários, geradas pela interação entre os membros da organização, a respeito das políticas, práticas, procedimentos e participação que são esperadas e apoiadas pela organização.” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.

ID: 1011987•
Administração Geral•
CESPE CEBRASPE•
Polícia Federal•
Administrador•
2025

A respeito das abordagens da administração e do processo administrativo, julgue o próximo item.

A organização informal se estabelece por meio da colaboração espontânea entre as pessoas, contudo, se não for bem entendida ou se for manejada inadequadamente, pode desenvolver-se em desarmonia com os objetivos estratégicos organizacionais.

ID: 1011911•
Administração Geral•
CESPE CEBRASPE•
Polícia Federal•
Agente Administrativo•
2025

Julgue o item subsecutivo, acerca das organizações formais modernas e da cultura organizacional.

Vida confortável, senso de autorrealização e equidade são exemplos de valores terminais da cultura organizacional.

ID: 965725•Administração Geral•CESPE CEBRASPE•Caixa Econômica Federal•Médico do Trabalho•2014

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Administração Geral•
CESPE CEBRASPE•
Caixa Econômica Federal•
Médico do Trabalho•
2014