Sobre o modelo multiescalonado de eficácia na decisão em equipe não é correto afirmar: A) a instrução da decisão refere-se ao grau de informações acuradas e relevantes que os membros da equipe possuem sobre a decisão específica a ser tomada; B) a instrução da equipe é o nível médio da instrução da decisão para uma dada equipe no cursode muitas decisões; C) a validade individual é o momento em que um determinado membro da equipe consegue processar informações disponíveis e fornecer dados sensatos aos processos de decisão; D) a validade pessoal é o nível de validade de todas as equipes de uma empresa em relação aos membros das equipes de outra empresa; E) a sensibilidade diádica é o momento em que um líder pondera acuradamente sobre a recomendação de cada membro para chegar a uma decisão de equipe.

D) a validade pessoal é o nível de validade de todas as equipes de uma empresa em relação aos membros das equipes de outra empresa;

Sobre o modelo multiescalonado de eficácia na decisão em equipe não ...

Sobre o modelo multiescalonado de eficácia na decisão em equipe não é correto afirmar:

✂️ a) a instrução da decisão refere-se ao grau de informações acuradas e relevantes que os membros da equipe possuem sobre a decisão específica a ser tomada;
✂️ b) a instrução da equipe é o nível médio da instrução da decisão para uma dada equipe no cursode muitas decisões;
✂️ c) a validade individual é o momento em que um determinado membro da equipe consegue processar informações disponíveis e fornecer dados sensatos aos processos de decisão;
✂️ d) a validade pessoal é o nível de validade de todas as equipes de uma empresa em relação aos membros das equipes de outra empresa;
✂️ e) a sensibilidade diádica é o momento em que um líder pondera acuradamente sobre a recomendação de cada membro para chegar a uma decisão de equipe.