O planejamento organizacional estabelece as diretrizes da instituição, os objetivos e as metas. De acordo com a teoria da administração, é correto afirmar que o planejamento A) tem como principal decorrência a pesquisa de campo realizada. B) submete-se aos planejamentos específicos de cada área da organização. C) é constituído da definição dos objetivos e da análise da situação atual. D) deve ser elaborado por uma equipe externa, sem qualquer envolvimento de pessoas de dentro da organização, para não influenciar a definição dos objetivos. E) apresenta como principal decorrência o estabelecimento dos planos, pois eles facilitam o alcance de metas e objetivos e funcionam como guias para assegurar os seguintes aspectos: a definição de recursos; a integração de objetivos a serem alcançados; a integração das equipes; e, o monitoramento e a avaliação do processo.

E) apresenta como principal decorrência o estabelecimento dos planos, pois eles facilitam o alcance de metas e objetivos e funcionam como guias para assegurar os seguintes aspectos: a definição de recursos; a integração de objetivos a serem alcançados; a integração das equipes; e, o monitoramento e a avaliação do processo.

Questões Administração Geral Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral

O planejamento organizacional estabelece as diretrizes da instituição, os objeti...

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1Q967478 | Administração Geral, Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral, Administração, CONAB, IADES

O planejamento organizacional estabelece as diretrizes da instituição, os objetivos e as metas. De acordo com a teoria da administração, é correto afirmar que o planejamento

✂️ a) tem como principal decorrência a pesquisa de campo realizada.
✂️ b) submete-se aos planejamentos específicos de cada área da organização.
✂️ c) é constituído da definição dos objetivos e da análise da situação atual.
✂️ d) deve ser elaborado por uma equipe externa, sem qualquer envolvimento de pessoas de dentro da organização, para não influenciar a definição dos objetivos.
✂️ e) apresenta como principal decorrência o estabelecimento dos planos, pois eles facilitam o alcance de metas e objetivos e funcionam como guias para assegurar os seguintes aspectos: a definição de recursos; a integração de objetivos a serem alcançados; a integração das equipes; e, o monitoramento e a avaliação do processo.