Q972876 | Administração Geral, Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral, Administração, TJDFT, FGV, 2022A cultura organizacional é um fenômeno complexo, que pode ser definido como “um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais” (Robbins, 2006, p. 375). A cultura influencia os comportamentos e a forma como os membros percebem a organização e respondem aos desafios enfrentados. Embora complexa, a cultura organizacional pode ser apreendida por algumas características básicas que permitem capturar sua essência. Entre essas características, podem-se destacar: a) inovação e assunção de riscos; atenção aos gatekeepers; b) orientação para a qualidade; flexibilidade; c) orientação para custos; estabilidade; d) orientação para resultados; abertura para o mercado; e) atenção aos detalhes; agressividade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro