Uma organização que ostente estrutura divisional apresenta, como traço diferenci...

Questão de Administração Geral da banca FCC aplicada no concurso TJBA (2023). Confira a resolução completa abaixo:

Q974289•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
FCC•
TJBA•
Escrevente de Cartório•
2023

Uma organização que ostente estrutura divisional apresenta, como traço diferencial em comparação ao modelo funcional,

processos de trabalho estruturados sob a ótica contingencial, abolindo a necessidade de departamentalização.

o conceito de gestão de riscos, propondo que a organização reserve parcela de seu lucro para períodos de maior restrição econômica.

maior grau de flexibilidade, sendo dotada de unidades com duração vinculada ao prazo de execução de projetos.

a presença de centros de resultados, dotados de autonomia para apuração de seus lucros ou prejuízos.

expressiva concentração gerencial e financeira, com apuração de resultados de forma centralizada e una para toda a organização.

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Q887127•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
FEPESE•
CINCATARINA•
Analista Técnico•
2024

Assinale a alternativa que apresenta corretamente um exemplo de rotina administrativa.

Pesquisa de marketing.

Relacionamento interpessoal.

Acompanhamento do fluxo de caixa.

Limpeza e manutenção da fachada da empresa.

Destinação de parte da restituição do Imposto de renda a projetos sociais.

Q884938•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
Ibest•
CREFITO 15a•
Assistente Administrativo•
2024

Assinale a alternativa que apresenta o nível da estrutura organizacional que se concentra em cada tarefa, atividade ou operação individualmente.

organização no nível global

organização no nível departamental

organização linear

organização no nível das tarefas e operações

organização funcional

Q885532•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
VUNESP•
SPTrans•
Técnico de Processos Administrativos Júnior•
2024

Um dos objetivos da hierarquia nas instituições é contribuir para que as atividades ocorram de forma harmoniosa, produtiva e eficiente. Considerando-se o exposto, assinale a alternativa que evidencia uma postura a ser adotada pelos colaboradores para a melhor fluidez dessa relação.

Engajar-se na troca de informações para evitar a estagnação nas atividades.

Demonstrar ansiedade ou desinteresse pelas atividades coletivas.

Manifestar resistência para aceitar diferentes posicionamentos

Potencializar erros e equívocos por não entender uma instrução.

Retrair-se quanto ao interesse em receber e compartilhar experiências.

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