De acordo com a Lei n. 8.112/90 é causa de demissão a seguinte falta disciplinar...

Questão de Direito Administrativo aplicada no concurso CNU (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q978087•
Direito Administrativo•
CNU•
Simulado 1•
2025

De acordo com a Lei n. 8.112/90 é causa de demissão a seguinte falta disciplinar:

improbidade administrativa.

a recusa injustificada a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente

recusar fé a documentos públicos.

coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político.

manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

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Q441•
Direito Administrativo•
Lei 8112 90•
FCC•
TRT•
Analista Judiciário

A exoneração de servidor que ocupa cargo em comissão, por decisão da autoridade superior,

depende da oitiva prévia do servidor.

deve ser precedida de regular processo administrativo.

depende da verificação de hipótese prevista taxativamente na lei.

é sanção aplicável aos casos de falta grave no exercício da função.

é ato administrativo discricionário.

Q403479•
Direito Administrativo•
Atos Administrativos

Considere a seguinte situação: Pedro, servidor público, incide em acumulação remunerada de cargos públicos. O ato de sua punição pode se graduar entre a demissão ou a devolução dos valores percebidos, a critério da autoridade. Neste exemplo, o poder discricionário do ato administrativo de punição encontra-se no seguinte elemento:

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Direito Administrativo•
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CESPE CEBRASPE•
TJ PA•
Analista Judiciário Área Administrativa•
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Assinale a opção que indica a modalidade de licitação a ser adotada para a contratação de um serviço exclusivo de inteligência artificial para análise de dados que serão utilizados na formulação de políticas públicas pela cúpula do TJ/PA.

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Q978087•Direito Administrativo•CNU•Simulado 1•2025

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Simulado 1•
2025