O modelo contingencial de Fiedler estabelece que a liderança depende de dois fatores inter-relacionados: o grau com que a situação fornece ao líder controle e influência, e a motivação básica do líder. Conforme o referido modelo, a liderança motivada pela tarefa é resultante de A) boa relação líder-membro, baixa estrutura da tarefa e fraco poder de posição. B) fraca relação líder-membro, alta estrutura da tarefa e forte poder de posição. C) boa relação líder-membro, alta estrutura da tarefa e forte poder de posição. D) boa relação líder-membro, alta estrutura da tarefa e fraco poder de posição. E) fraca relação líder-membro, baixa estrutura da tarefa e forte poder de posição.

B) fraca relação líder-membro, alta estrutura da tarefa e forte poder de posição.

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1Q983372 | Administração Geral, Administrador, CAESBDF, CESPE CEBRASPE, 2025

O modelo contingencial de Fiedler estabelece que a liderança depende de dois fatores inter-relacionados: o grau com que a situação fornece ao líder controle e influência, e a motivação básica do líder. Conforme o referido modelo, a liderança motivada pela tarefa é resultante de

✂️ a) boa relação líder-membro, baixa estrutura da tarefa e fraco poder de posição.
✂️ b) fraca relação líder-membro, alta estrutura da tarefa e forte poder de posição.
✂️ c) boa relação líder-membro, alta estrutura da tarefa e forte poder de posição.
✂️ d) boa relação líder-membro, alta estrutura da tarefa e fraco poder de posição.
✂️ e) fraca relação líder-membro, baixa estrutura da tarefa e forte poder de posição.