Sobre o processo administrativo disciplinar, é possível afirmar que: A) ao final da apuração, pode ser aplicada punição de suspensão ou demissão, pois a advertência só pode ser imposta em procedimento de sindicância. B) a comissão processante é composta por 2 pessoas idôneas, servidoras públicas ou não. C) a comissão processante é composta por 3 servidores públicos estáveis, com nível hierárquico igual ou superior ao acusado. D) a comissão processante aplica ao servidor acusado, ao final da apuração, qualquer punição que considere justa. E) a comissão processante aplica ao servidor acusado, ao final da apuração, a punição que considera justa, desde que não seja a demissão, que só pode ser imposta pela autoridade julgadora.

C) a comissão processante é composta por 3 servidores públicos estáveis, com nível hierárquico igual ou superior ao acusado.

Sobre o processo administrativo disciplinar, é possível afirmar que:

Sobre o processo administrativo disciplinar, é possível afirmar que:

✂️ a) ao final da apuração, pode ser aplicada punição de suspensão ou demissão, pois a advertência só pode ser imposta em procedimento de sindicância.
✂️ b) a comissão processante é composta por 2 pessoas idôneas, servidoras públicas ou não.
✂️ c) a comissão processante é composta por 3 servidores públicos estáveis, com nível hierárquico igual ou superior ao acusado.
✂️ d) a comissão processante aplica ao servidor acusado, ao final da apuração, qualquer punição que considere justa.
✂️ e) a comissão processante aplica ao servidor acusado, ao final da apuração, a punição que considera justa, desde que não seja a demissão, que só pode ser imposta pela autoridade julgadora.