A atuação do psicólogo no campo da Saúde do
Trabalhador, conforme os referenciais da saúde coletiva e
as diretrizes do SUS, rompe com paradigmas tradicionais
ao incorporar novas abordagens sobre o processo saúde-doença.
a) A superação da abordagem médico-centrada e
positivista promove uma ampliação do olhar sobre o
processo saúde-doença, incluindo a análise da
organização do trabalho, das condições laborais e da
subjetividade dos trabalhadores.
b) A prática psicológica deve focar na escuta clínica
individual, desvinculada dos fatores organizacionais,
para evitar interferência indevida na dinâmica
institucional.
c) A atuação do psicólogo no campo da Saúde do
Trabalhador deve pautar-se em protocolos clínicos e
diagnósticos, dada a natureza predominantemente
técnica e especializada das ações desenvolvidas nos
CERESTS.
d) A delimitação das práticas psicológicas em Saúde do
Trabalhador deve obedecer a modelos pré-definidos,
com foco nos atendimentos individualizados, a fim de
garantir padronização nos diversos contextos de
atuação.
e) A atuação do psicólogo deve priorizar a reabilitação
funcional do trabalhador, com vistas ao seu retorno à
produtividade, independentemente dos determinantes
sociais envolvidos no adoecimento.