No processo de gestão de pessoas, fazendo relação da natureza da administração cient...

Gabarito: b)

A administração científica de Taylor tinha como foco principal a eficiência nas tarefas e processos produtivos, buscando a máxima produtividade dos trabalhadores. Já o grid gerencial de Blake e Mouton considera dois principais aspectos: o interesse pelas pessoas e o interesse pelas tarefas.

Portanto, a relação entre a administração científica de Taylor e o grid gerencial de Blake e Mouton aponta para um elevado interesse por tarefas e um baixo interesse por pessoas, o que caracteriza o ponto comum entre essas abordagens.