É um padrão de pressupostos básicos compartilhados que um grupo aprendeu como maneira de resolver seus problemas de adaptação externa e integração interna e que funciona bem a ponto de ser considerado válido e desejável para ser transmitido aos novos membros como uma maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação aos seus problemas. O enunciado refere-se A) ao programa de integração de novos membros. B) ao clima organizacional. C) à cultura organizacional. D) à gestão de pessoas. E) ao treinamento de competências.

É um padrão de pressupostos básicos compartilhados que...

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