Frederick Taylor foi um dos principais colab...

Frederick Taylor foi um dos principais colaboradores para a Administração Científica e suas teorias. Ele percebeu que com o crescimento e desenvolvimento das empres...

Q993802 • Administração Geral • Administração Científica • IBFC • IBGE • Edital n 7 • 2022

Frederick Taylor foi um dos principais colaboradores para a Administração Científica e suas teorias. Ele percebeu que com o crescimento e desenvolvimento das empresas e a crescente divisão do trabalho nas industrias, uma forma mais científica, ou seja, mais racional, deveria ser aplicada à administração. Dentre os princípios desenvolvidos por Taylor como: Hierarquia rígida, Incentivo aos salários, Seleção do trabalhador e o estudo dos Tempos e Movimentos, assinale a alternativa correta quanto às características da Hierarquia rígida.

a) Os salários dos trabalhadores devem ser atrelados a produção, quanto mais produzir melhor será o seu ganho
b) As funções dentro de uma empresa devem ser bem definidas, os gerentes devem planejar e os trabalhadores somente executar
c) O empregado deve se manter motivado e sempre aumentar a sua produtividade, fazendo com que a empresa alcance melhores resultados
d) Os trabalhadores devem ser selecionados de acordo com suas aptidões, que por sua vez devem se encaixar às funções que serão desempenhadas
e) Todos os movimentos desempenhados pelo trabalhador devem ser cronometrados e os gerentes devem estabelecer um tempo-padrão para que cada tarefa seja executada

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Questões sobre Administração Científica

1

Q1006350 • Administração Geral • Administração Científica • VUNESP • EBSERH • Administração • 2020
Tem como principal objetivo da administração científica a promoção da máxima prosperidade tanto para empregadores como para empregados.
Tal condição, segundo seus principais teóricos, deveria ser garantida por meio
- a) das elevadas margens de lucro e da máxima eficiência.
- b) do baixo custo de produção e dos altos salários.
- c) da qualidade contínua e da diminuição da fadiga.
- d) dos ganhos de mercado e da redução das horas de trabalho.
- e) do enfrentamento da cera e da colaboração compartilhada.
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2

Q1002948 • Administração Geral • Administração Científica • IBFC • EBSERH • Qualquer Nível Superior • 2023
O estudo da Administração como uma ciência começou com as grandes mudanças trazidas pela Revolução Industrial e com a crescente urbanização da sociedade moderna. Assinale a alternativa que apresenta as características da Escola da Administração Científica.
- a) Ênfase na estrutura organizacional e estudo da interdependência a outras organizações
- b) Ênfase na estrutura organizacional e estudo das normas sociais
- c) Utilização dos princípios de Fayol e dos 14 princípios gerais da Administração
- d) Padronização e estudo dos movimentos e tempo
- e) Preocupação com as regras e Administração por Objetivo
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3

Q1002929 • Administração Geral • Administração Científica • IBFC • EBSERH • Administração • 2023
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Taylorismo é o sistema de produção baseado na organização racional do trabalho e na remuneração das pessoas pelo resultado obtido, para conseguir o máximo de produção, com alta qualidade e no tempo mínimo.
II. O administrador enfocado por Taylor é o administrador da produção. Taylor acreditava na identidade de interesses de empregadores e empregados, a partir do aumento da eficiência da produção, para obter a prosperidade de ambos.
III. Para Taylor o administrador deve concentrar-se na fixação de metas, na melhoria dos processos e na cooperação entre os operários. O administrador tem a responsabilidade de desenvolver seu pessoal e de premiá-lo por bons resultados.
- a) Apenas a afirmativa I está correta
- b) Apenas a afirmativa II está correta
- c) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
- d) As afirmativas I, II e III estão corretas
- e) Apenas as afirmativas II e III estão corretas
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4

Q1001907 • Administração Geral • Administração Científica • IBAM • Prefeitura de Santos SP • Oficial de Administração • 2020
A teoria da administração considera o desenvolvimento lento da administração, caminhando de forma gradual quando do surgimento de economia capitalista, com liberalismo econômico, dando espaço para o surgimento do trabalho assalariado, despontando a figura do empregado. Assim, surge a teoria conhecida como taylorismo, também conhecida como:
- a) Teoria das Relações Humanas.
- b) Administração Científica.
- c) Teoria Estruturalista.
- d) Teoria Burocrática.
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5

Q999046 • Administração Geral • Administração Científica • IBFC • IMBEL • Analista de Custos • 2024
O estudo da Administração como uma ciência começou com as grandes mudanças trazidas pela Revolução Industrial e com a crescente urbanização da sociedade moderna. Os conceitos de “estudo de tempos e movimentos”, “padronização da melhor maneira” e “divisão do trabalho” se relacionam com a:
- a) administração científica
- b) teoria clássica
- c) burocracia
- d) teoria das relações humanas
- e) teoria situacional
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6

Q995344 • Administração Geral • Administração Científica • IBFC • IMBEL • Analista Administrativo • 2024
Assinale a alternativa incorreta sobre noções gerais de administração.
- a) Taylor é conhecido pela Teoria Científica da Administração
- b) Fayol é considerado o Pai da Teoria Administrativa
- c) Fayol se concentrou na administração da organização como um todo
- d) Taylor dava ênfase à administração das tarefas
- e) Fayol visava o alcance da menor produtividade, ao menor tempo, sem elevar os custos
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7

Q993805 • Administração Geral • Administração Científica • IBFC • IBGE • Edital n 7 • 2022
Taylor trouxe preciosa contribuição científica para a administração com o estudo dos tempos e movimentos. A análise do trabalho consiste na divisão e subdivisão dos movimentos necessários à execução de cada tarefa pela observação da execução de cada operação dos operários. Assinale a alternativa incorreta, ou seja, que não condiz com os objetivos do estudo dos tempos e movimentos.
- a) Eliminação do desperdício de esforço humano e movimentos inúteis
- b) Facilidade no treinamento dos operários, melhoria da eficiência e rendimento da produção pela especialização das atividades
- c) Racionalização da seleção e adaptação dos operários à tarefa
- d) Base uniformes para salários equitativos e prêmios de produção
- e) Não há definição de métodos e de normas para a execução do trabalho
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8

Q967369 • Administração Geral • Administração Científica • IADES • CONAB • Assistente Administrativo
A busca pela “melhor maneira”, por meio do estudo de tempos e movimentos e estabelecimento de padrões de produção, é característica da escola da administração denominada
- a) Estruturalismo.
- b) Relações Humanas.
- c) Administração Científica.
- d) Sistemas Abertos.
- e) Teoria da Contingência.
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9

Q945239 • Administração Geral • Administração Científica • NC UFPR • UFPR • Administração • 2023
O conceito de homo economicus, segundo o qual toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais está diretamente relacionado a qual teoria da administração?
- a) Burocrática
- b) Científica
- c) Contingencial
- d) Humanística
- e) Sistêmica
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10

Q894906 • Administração Geral • Administração Científica • HL • Prefeitura de União de Minas MG • Assistente Administrativo • 2024
A passagem para o século XX marcou o início de um avanço para a administração. O crescimento das empresas industriais exigiu métodos totalmente novos e contou com a participação de várias pessoas, entre elas Frederick Winslow Taylor que com suas observações e experiências desenvolveu a administração científica.
(Fonte: MAXIMIANO, Antônio César Amaro. Teoria geral da administração: uma introdução abrangente e atualizada. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006. 672 p)

Para orientar e explicar as organizações, foram desenvolvidas diversas teorias administrativas e a administração científica enfatizou, desde seu início:
- a) o desenvolvimento das pessoas.
- b) as estruturas organizacionais.
- c) a execução de tarefas.
- d) a utilização da tecnologia digital.
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