Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue.
O fortalecimento da diversidade e da inclusão tornou-se uma
das diretrizes relevantes no ambiente organizacional, e o
estilo de liderança autocrático, por ser transparente, flexível
e adaptável, é o mais indicado para apoiar esses valores.