Considerando os ditames do Decreto nº 7.602, de 7 de
novembro de 2011, que dispõe sobre a Política Nacional
de Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST, e ainda
o foco de se promover uma cultura de prevenção em
matéria de segurança e saúde no trabalho de forma
contínua, foi planejado, por uma organização, um
processo de mudança de cultura, com redução de riscos
de acidentes de trabalho.
Para isso, um processo de mudança de cultura dessa
organização é necessário. Nesse contexto, analise as
afirmativas a seguir.
I. Desenvolver um diagnóstico organizacional,
mapeando as forças, potencialidades e as
fraquezas para se estabelecer um plano de
ação que identifique forças impulsoras para
a mudança.
II. Descongelar crenças e comportamentos
anteriormente praticados e propiciar novas
práticas de recursos humanos que reforcem os
valores e as crenças a serem compartilhados.
III. Compreender, por meio dos artefatos visíveis,
dos ritos e rituais e dos pressupostos
inconscientes o que determinam e / ou
influenciam o comportamento dos indivíduos na
organização.
IV. Estabelecer normas e valores, a partir do
comportamento da liderança, que sejam
difundidas de forma a reduzir riscos e aumentar
a participação e corresponsabilização dos
empregados em suas ações.
Estão corretas as afirmativas
Um operador de máquina, com oito anos de trabalho
na empresa, apresentou, nos últimos três meses,
um baixo desempenho na sua função, cometendo erros
básicos por desatenção, além da postura de apatia ou
de isolamento dos colegas, sem envolvimento efetivo
nas reuniões de equipe.
Dado o fato de ser necessário atenção para se evitar
riscos de acidentes na execução das tarefas desse
profissional, além de outros aspectos observados,
o trabalhador foi encaminhado pela chefia ao setor de
Recursos Humanos para uma conversa.
Nesse contexto, o profissional de Recursos Humanos
deve pesquisar, exceto:
Com relação a saúde mental e trabalho, analise as
afirmativas a seguir.
I. O trabalho pode ser considerado tanto um
promotor da saúde mental ao propiciar espaços
de sociabilidade, de formação da subjetividade
e identidade pessoal e coletiva, e aumento da
autoestima, como também, de modo reverso,
propiciar sofrimento, adoecimento, e até mesmo
a morte.
II. São considerados transtornos mentais
relacionados ao trabalho com maior proporção
em mulheres: reações ao estresse grave e
transtornos de adaptação, episódios depressivos
e outros transtornos ansiosos.
III. São intervenções e boas práticas em relação
à saúde mental: oferecimento de suporte aos
empregados, o envolvimento destes no processo
de tomada de decisão e práticas organizacionais
que promovam um equilíbrio saudável entre
trabalho e vida pessoal.
Estão corretas as afirmativas