O papel da Terapia Ocupacional na saúde do trabalhador é desenvolvido pelo profissional com o objetivo de prevenção para futuros problemas de saúde que possam surgir nos trabalhadores, atuando na avaliação das tarefas desenvolvidas e adequando-as de acordo com a capacidade de cada trabalhador, física ou mental. Assinale a alternativa CORRETA em relação a atuação do Terapeuta Ocupacional nos ambientes de trabalho: A) deve prescrever suplementação aos trabalhadores; B) certificar que o trabalhador não volte a sua ocupação sem estar totalmente recuperado fisicamente em casos de afastamento; C) verificar e avaliar as condições do ambiente de trabalho que possam prejudicar a saúde ocupacional do trabalhador e intervir para que se torne um local seguro; D) não é permitido que realize o afastamento do trabalhador por doença ou acidente, sendo necessário a intervenção de outro profissional especializado no caso; E) deve implementar projetos com a prática de exercícios físicos para os trabalhadores, visando a melhora no condicionamento físico.

C) verificar e avaliar as condições do ambiente de trabalho que possam prejudicar a saúde ocupacional do trabalhador e intervir para que se torne um local seguro;

Questões Terapia Ocupacional

O papel da Terapia Ocupacional na saúde do trabalhador é desenvolvido pelo profissional...

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1Q995172 | Terapia Ocupacional, Terapeuta Ocupacional, Prefeitura de Ouro Preto do Oeste RO, IBADE, 2024

O papel da Terapia Ocupacional na saúde do trabalhador é desenvolvido pelo profissional com o objetivo de prevenção para futuros problemas de saúde que possam surgir nos trabalhadores, atuando na avaliação das tarefas desenvolvidas e adequando-as de acordo com a capacidade de cada trabalhador, física ou mental.
Assinale a alternativa CORRETA em relação a atuação do Terapeuta Ocupacional nos ambientes de trabalho:

✂️ a) deve prescrever suplementação aos trabalhadores;
✂️ b) certificar que o trabalhador não volte a sua ocupação sem estar totalmente recuperado fisicamente em casos de afastamento;
✂️ c) verificar e avaliar as condições do ambiente de trabalho que possam prejudicar a saúde ocupacional do trabalhador e intervir para que se torne um local seguro;
✂️ d) não é permitido que realize o afastamento do trabalhador por doença ou acidente, sendo necessário a intervenção de outro profissional especializado no caso;
✂️ e) deve implementar projetos com a prática de exercícios físicos para os trabalhadores, visando a melhora no condicionamento físico.