Questões de Concursos sobre Décimo Terceiro Salário com Gabarito (Comentado)

A segunda parcela do 13o salário (gratificação de Natal) será efetuada até o dia

15 de dezembro de cada ano.

10 de janeiro do ano subsequente.

20 de dezembro de cada ano.

que for mais conveniente para o empregador, pois é ele quem assume os riscos da atividade.

Com relação ao décimo terceiro salário, assinale a opção correta.

O empregador deverá proceder ao adiantamento da primeira parcela do décimo terceiro salário no mês de novembro de cada ano e ao da segunda parcela, em dezembro.

Todos os empregados deverão receber o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário no mesmo mês de cada ano, em face do princípio da igualdade.

Na dispensa com justa causa, cabe o pagamento do décimo terceiro salário proporcional ao empregado.

O pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário deverá ser feito entre fevereiro e novembro de cada ano, e o valor corresponderá à metade do salário percebido no mês anterior, não estando o empregador obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados.

A segunda parcela do 13o salário (gratificação de Natal) será efetuada até o dia

15 de dezembro de cada ano.

10 de janeiro do ano subsequente.

20 de dezembro de cada ano.

que for mais conveniente para o empregador, pois é ele quem assume os riscos da atividade.

Com relação ao décimo terceiro salário, assinale a opção correta.

O empregador deverá proceder ao adiantamento da primeira parcela do décimo terceiro salário no mês de novembro de cada ano e ao da segunda parcela, em dezembro.

Todos os empregados deverão receber o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário no mesmo mês de cada ano, em face do princípio da igualdade.

Na dispensa com justa causa, cabe o pagamento do décimo terceiro salário proporcional ao empregado.

Questões de Concursos

Q261377•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
FCC•
TRT 19ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q923222•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q261377•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
FCC•
TRT 19ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q923222•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q261377•Direito do Trabalho•Décimo Terceiro Salário•FCC•TRT 19ª Região•Técnico Judiciário Área Administrativa

Q923222•Direito do Trabalho•Décimo Terceiro Salário•CESPE CEBRASPE•OAB•Primeira Fase OAB

Q261377•Direito do Trabalho•Décimo Terceiro Salário•FCC•TRT 19ª Região•Técnico Judiciário Área Administrativa

Q923222•Direito do Trabalho•Décimo Terceiro Salário•CESPE CEBRASPE•OAB•Primeira Fase OAB

Q261377•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
FCC•
TRT 19ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q923222•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q261377•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
FCC•
TRT 19ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q923222•
Direito do Trabalho•
Décimo Terceiro Salário•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB