ID: 453640•Direito do Trabalho•Suspensão e Interrupção•VUNESPRessalvadas hipóteses previstas em Convenção ou Sentença Normativa, na hipótese de suspensão do contrato de trabalho, o empregado tem direito✂️A)ao pagamento de salário.✂️B)a computar o tempo afastado como de serviço.✂️C)às vantagens ocorridas na sua ausência.✂️D)a ter prorrogado o fim do contrato por prazo determinado, independentemente de acordo com o empregador.✂️E)à sustação restrita e unilateral das cláusulas e efeitos do contrato de trabalho.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro
ID: 452953•Direito do Trabalho•Suspensão e Interrupção•VUNESP•Companhia de Serviço de Água•Analista de Serviços AdministrativosAssinale a alternativa que contém uma situação que configura a suspensão do contrato de trabalho.✂️A)Licença remunerada.✂️B)Doação de sangue.✂️C)Afastamento por acidente do trabalho.✂️D)Licença-maternidade.✂️E)Licença sem remuneração.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro