As funções administrativas clássicas, propostas por Henri Fayol, são quatro, cada uma desempenha um papel crucial na gestão eficaz de uma organização. Uma delas envolve monitorar e avaliar o desempenho organizacional em relação aos objetivos estabelecidos. Dentre suas atividades estão estabelecer padrões de desempenho, medir e avaliar o desempenho, tomar ações corretivas, se necessário. Qual função administrativa é responsável por este papel dentro de uma organização?
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A área de Recursos Humanos tem um papel fundamental no ambiente corporativo, veja algumas funções exercidas numa organização:
I. Monitorar as finanças da empresa.
II. Gerenciar a produção de bens e serviços.
III. Elaborar estratégias de marketing.
IV. Cuidar do recrutamento, seleção e desenvolvimento dos colaboradores.
Dentre as funções apesentadas, qual é de responsabilidade da área de Recursos Humanos?