Os indivíduos comuns gostam de trabalhar desde que as condições sejam favoráveis.

Os indivíduos procuram pela responsabilidade para realizar os objetivos da organização.

A motivação dos indivíduos ocorre nos níveis de necessidades sociais, de estima e de autorrealização, bem como nos níveis fisiológicos e de segurança das necessidades.

As pessoas podem ser criativas no trabalho, desde que adequadamente estimuladas.

Os indivíduos comuns são preguiçosos e indolentes, não gostam de trabalhar.