ID: 120527• Direito do Trabalho• Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego• QUADRIX• DATAPREV• Analista de Tecnologia da InformaçãoAssinale a alternativa incorreta sobre duração de férias, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).✂️A)O período de férias pode durar até 30 dias corridos, de acordo com o número de faltas não justificadas que o empregado apresentar.✂️B)O trabalhador que faltar sem justificativa por mais de 32 dias em um ano não tem direito a férias.✂️C)O empregado deve ser avisado sobre o período de descanso e lazer com cinco dias de antecedência.✂️D)Quem define quando será o período de férias é o empregador, mas nada impede que ele e o trabalhador cheguem a um acordo em relação à melhor data (dentro do prazo de um ano exigido por lei).✂️E)O estudante menor de 18 anos que trabalha tem direito a tirar férias no mesmo período das férias escolares.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro