Na proposição “Se estudo Matemática, então aprendo sobre a vida”, qual alternativa representa sua correta simbologia?
Vanda estava trabalhando como Recenseadora, tendo sido observado a seu respeito que:
I - fazia o trabalho sempre acompanhada por seu pai, que ficava com o equipamento de pesquisa quando ela precisava se ausentar por alguns instantes;
II - registrava as respostas dadas pelos entrevistados, inclusive as referentes a idade, salário, etc;
III - comentava com alguns entrevistados respostas dadas por outros moradores do mesmo prédio ou rua e sobre a impressão que eles lhe causavam, para "quebrar o gelo".
Vanda foi dispensada do trabalho porque é(são) considerada(s) quebra de sigilo a(s) observação(ões)
O gerente de uma equipe de pessoas altamente qualificadas é conhecido por dar total liberdade aos membros da equipe para decidirem e executarem suas tarefas. Ele afirma que “meu grupo tem capacidade, motivação e maturidade para realizar o trabalho; meu papel é disponibilizar as informações e os recursos de que eles necessitam”.
O estilo de liderança desse gerente é:
Analise os seguintes objetivos:
I - subsidiar o planejamento de políticas públicas;
II - fiscalizar os gastos públicos dos estados;
III - controlar o orçamento municipal;
IV - conhecer a força de trabalho do município.
Está(ão) relacionado(s) ao Censo Demográfico APENAS o(s) objetivo(s)
Os anos bissextos têm 366 dias, um a mais do que aqueles que não são bissextos. Esse dia a mais é colocado sempre no final do mês de fevereiro, que, nesses casos, passa a terminar no dia 29.
Certo ano bissexto começou em uma segunda-feira. O primeiro dia do mês de março foi um(a)
Maria preparou um documento no qual o espaçamento entre parágrafos é de 12pt, e o espaçamento entre linhas é simples.
Entretanto, Maria precisou incluir um trecho de um poema de Mario Quintana, de linhas bem curtas, como a seguir.
Um dia
Um mês
Um ano
Um(a) vida!
Para que essas linhas do poema não ficassem separadas como se fossem parágrafos, Maria optou por “quebrá-las” digitando:
Em Administração, centralização “significa que a autoridade para tomar decisões está concentrada no topo da organização, enfatizando assim a cadeia de comando” (Sobral e Peci, 2013, p.265).
Embora a centralização das decisões possa ser questionada frente à maior complexidade do processo decisório gerada pelo ambiente externo mais turbulento e incerto que as organizações contemporâneas enfrentam, a centralização apresenta vantagens em relação à descentralização, tais como:
Davi visita um domicílio em que a família se encontra muito abalada, pois sofrera um acidente, em consequência do qual X faleceu em 30/06/2009, Y, em 03/08/2009, e Z estava ainda internado em um hospital, embora fora de perigo. Neste caso, Davi deve recensear algum deles, além dos que moravam no domicílio?
Ao registrar sua senha no Sistema do Censo, João recebeu a seguinte mensagem:
A senha deve conter no mínimo:
• 12 caracteres,
• 01 letra maiúscula,
• 01 letra minúscula,
• 01 número e
• 01 caracter especial.
De acordo com essas orientações, a senha que João pode criar é:
Pedro, funcionário de uma organização pública, não se mostra satisfeito com o trabalho. No entanto, seu chefe reconhece que ele desempenha suas atribuições com responsabilidade e com a qualidade exigida. Quando perguntado por que continua a trabalhar na organização, em vez de buscar outras oportunidades, Pedro respondeu: “Não procuro outro emprego porque ganho bem e não há boas oportunidades no mercado, no momento”.
O comprometimento de Pedro em relação à organização é do tipo:
O programa do Windows XP, utilizado para cópia, exclusão, organização, movimentação e todas as atividades de gerenciamento de arquivos, é
O tipo de código malicioso que torna inacessíveis os dados armazenados em um equipamento, usando geralmente criptografia, e que exige pagamento de resgate para restabelecer o acesso ao usuário é o:
Sobre o significado dos termos Internet e Intranet, considere as afirmativas a seguir.
I. São sinônimos em qualquer contexto, tanto tecnológico como de utilização.
II. A Intranet não pode ser acessada remotamente via Internet sem autenticação.
III. A Intranet é usualmente empregada em ambientes corporativos, com acesso limitado.
Está correto somente o que se afirma em:
Considere as tarefas do Recenseador, e analise as afirmações a seguir.
I - O Recenseador deverá receber o mapa que lhe será entregue pelo Agente Censitário Municipal.
II - Após conferir o percurso com o mapa do seu setor, o Recenseador deverá informar ao seu Supervisor se constatar erro ou irregularidade.
III - Para visitar os domicílios da sua área de trabalho, o Recenseador deverá seguir as indicações do percurso do setor.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmação(ões)
Num domicílio moram o pai, a mãe e dois filhos. Na data de referência, um dos filhos estava viajando de férias; a avó estava hospedada na casa por duas semanas, e estava presente a empregada doméstica, que não dorme no trabalho.
Neste domicílio, quem deve ser recenseado, além do pai e da mãe?
Na Internet, fazer o upload de um arquivo consiste em
O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, formulados por autores como Fayol e Weber.
A linha de autoridade formal de uma organização, que define a estrutura hierárquica entre os membros e unidades da organização, é conhecida como:
Um funcionário está se candidatando, em uma seleção interna da organização em que trabalha, a uma vaga de coordenador na área de recursos humanos, cujas atribuições estão descritas como “desenho de programas de treinamento; definição das tarefas dos subordinados; avaliação do desempenho dos subordinados”.
Essas atribuições estão relacionadas, respectivamente, às seguintes funções administrativas:
Um funcionário que ocupava um cargo de supervisor declarou que a maior parte do seu tempo era dedicada a interagir com os membros de sua equipe, orientando-os nas suas tarefas e levando-os à realização dos seus objetivos. Posteriormente, o funcionário foi promovido a gerente, e seu tempo passou a ser dedicado a elaborar orçamentos e programar o trabalho dos subordinados.
O funcionário desempenhou essencialmente, nos cargos de supervisor e de gerente, os seguintes papéis, respectivamente:
Barreiras à comunicação são um problema comum em grandes organizações, com muitos níveis hierárquicos. À medida que vão sendo passadas dos níveis hierárquicos inferiores para os níveis hierárquicos mais altos, é preciso que as informações sejam sintetizadas e condensadas. Nesse processo, é comum ocorrer a manipulação deliberada de informações, para que elas sejam vistas de forma mais favorável pelos receptores da informação.
Essa barreira à comunicação é conhecida como: