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Questão 378276: A burocracia se configura em uma organização que é bas...

A burocracia se configura em uma organização que é baseada em uma legislação própria que define as normas e regulamentos que amparam seus procedimentos, suas rotinas funcionais, podendo ser no s...

Q378276 | Administração Pública, Burocrático, Técnico em Recursos Humanos, DPE PR, Ensino Médio

A burocracia se configura em uma organização que é baseada em uma legislação própria que define as normas e regulamentos que amparam seus procedimentos, suas rotinas funcionais, podendo ser no setor público ou privado.

Conforme o conceito de Max Weber a burocracia apresenta 10 (dez) características, sendo uma delas:

a) Caráter legal de normas
b) Caráter racional e do trabalho
c) Especialização da Administração
d) Competência técnica
e) Hierarquia nas relações

Mais questões de Administração Pública x Burocrático ...

1 Q378073 | Administração Pública, Burocrático, Assistente em Administração, Universidade Federal de Alfenas MG, Ensino Médio

A burocracia, segundo Max Weber (1864-1920), “é uma forma organizada que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos”. Tendo em vista a assertiva de Pinho (1998) de que “Weber finalmente chegaria ao Brasil através do DASP”, verifica-se que, a partir dali, foi implantado no Brasil um modelo burocrático racional, moderno e justificado dentro do espírito revolucionário de conduzir o país a um nível de desenvolvimento até então nunca empreendido. À luz das características principais desse modelo burocrático, não é possível afirmar que o modelo burocrático:

a) orienta-se para os resultados e possui foco no cidadão.
b) concentra-se no processo e não nos resultados.
c) apoia-se na noção geral de interesse público, por meio da obediência às regras e aos procedimentos.
d) define procedimentos para a contratação de pessoal, compra de bens e serviços e define cargos rígida e fragmentadamente.

2 Q377674 | Administração Pública, Burocrático, Administrador, DPE RR, FCC, Ensino Médio

Considerando as formas de controle dos modelos burocrático e gerencial de Administração pública, é INCORRETO afirmar:

a) O controle por procedimentos, característico do modelo burocrático, padroniza as ações dos servidores públicos.
b) O controle por resultados, característico do modelo gerencial, compreende a busca por resultados.
c) O controle social, presente nos modelos burocrático e gerencial, se baseia no aumento da participação social.
d) O controle por procedimentos, característico do modelo burocrático, compreende o cumprimento de normas e regulamentações.
e) O controle por resultados, característico do modelo gerencial, pode aumentar o controle social.

3 Q377139 | Administração Pública, Burocrático, Analista do Ministério Público, MPE SE, FCC, Ensino Médio

NÃO constitui característica do modelo de Administração Pública Burocrática, que tem entre seus principais expoentes Max Weber,

a) ênfase na ideia de carreira e profissionalização do corpo funcional público.
b) estrutura hierárquica fortemente verticalizada, impessoalidade e formalismo.
c) rigidez do controle dos processos, com predominância do controle da legalidade como critério de avaliação da ação administrativa (due process).
d) rotinas e procedimentos segundo regras definidas a priori, em detrimento da avaliação por resultados.
e) utilização de critérios eminentemente políticos para contratação e promoção de funcionários, em detrimento da avaliação por mérito.

4 Q375669 | Administração Pública, Burocrático, Administrador, UNIPAMPA RS, CESPE, Ensino Médio

Considerando as principais abordagens da administração e a evolução da administração pública no Brasil, julgue os itens a seguir.

A administração pública gerencial foi implantada no Brasil, na metade do século XX, em substituição ao modelo burocrático, incompatível com o avanço do capitalismo.

Certo
Errado

5 Q377108 | Administração Pública, Burocrático, Técnico Judiciário, TRT 6a, FCC, Ensino Médio

Para a consecução de fins organizacionais é preciso organizar a atividade humana de modo estável. Trata-se do objetivo da

a) cultura organizacional.
b) produtividade.
c) dependência de recursos.
d) burocracia.
e) relacionalidade.

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