As atribuições típicas da função organização incluem

a) definição de recursos e atribuição de autoridade e responsabilidade para a realização de tarefas.

b) preenchimento de cargos e motivação dos colaboradores.

c) liderança de pessoas e comunicação organizacional.

d) definição de objetivos e metas organizacionais.

e) estabelecimento de padrões de desempenho e avaliação de resultados.

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