Simulado: COREN PA - Gestão de Pessoas - Técnico Administrativo

Carteira de Trabalho e Previdência Social, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

em vinte e quatro horas.

em quarenta e oito horas.

no prazo de uma semana.

durante a semana em que o empregado começar a trabalhar, independentemente da quantidade de horas.

a cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, sem prejuízo da remuneração.

fixadas pelo empregador, poderão ser gozadas no prazo máximo de dois anos.

de acordo com a época que melhor atenda aos interesses do empregado.

não podem ultrapassar o limite dos doze meses subsequentes à aquisição do direito às férias.