A Burocracia é essencial para a interpretação do trabalho no interior das instituições. Em relação a este tema, segundo Fernando Prestes Motta (1984):
✂️ a) Para a burocracia é imprescindível a presença da hierarquia; no entanto, essa estrutura tem apenas o objetivo de organização das atribuições, funções e facilitação das rotinas, diferente do modelo piramidal. ✂️ b) Não há relação entre burocracia e alienação, na medida em que o poder alienante que torna o trabalhador estranho ao
objeto e a si mesmo só era possível no modelo fabril do século XVIII. ✂️ c) Não se pode considerar que todo o desenho institucional é marcado pela burocracia, pois há importantes fissuras em sua
estrutura organizativa que permitem superar a dominação burocrática. ✂️ d) A burocracia caracteriza-se pela separação entre os que executam e os que planejam, organizam, dirigem e controlam,
além de ser interpretada pelos temas do poder, controle e alienação. ✂️ e) Em que pese a capacidade de controle que a burocracia exerce através do registro e do regramento, há perfeita compatibilidade com o homem integral.