ID: 453678• Direito do Trabalho• Introdução do Direito do Trabalho• FCC• TRT 19a• Técnico JudiciárioA transferência do empregado que labora no período noturno para o período diurno de trabalho✂️A)não implicará na perda do direito ao adicional noturno, uma vez que a CLT veda a redução salarial.✂️B)não implicará na perda do direito ao adicional noturno, uma vez que este já se encontrava integralizado no salário do reclamante.✂️C)implicará na perda do direito ao adicional noturno, mas fará jus o reclamante ao pagamento de multa no valor de três salários mínimos.✂️D)implicará na perda do direito ao adicional noturno, visto tratar-se de um benefício para a higidez física e mental do trabalhador.✂️E)implicará na perda do direito ao adicional noturno, mas fará jus o reclamante ao pagamento de multa no valor dos últimos cinco salários recebidos.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro