A vigilância em saúde ambiental se dedica ao estudo e à proposição de medidas de...

Questão de Enfermagem da banca FGV aplicada no concurso EBSERH (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q957481•
Enfermagem•
Administração em Enfermagem•
FGV•
EBSERH•
Especialização Técnica em Saúde do Trabalhador•
2025

A vigilância em saúde ambiental se dedica ao estudo e à proposição de medidas de atenção integral à saúde de pessoas expostas a riscos relacionados a substâncias químicas advindas das inter-relações entre o homem e o ambiente.

No atendimento de enfermagem a um adulto trabalhador com intoxicação aguda por agrotóxicos, assinale a afirmativa correta.

Na medida dos sinais vitais, a FC (frequência cardíaca) foi de menos de 40; nesse caso, essa taquicardia indica comprometimento cardiovascular.

Se o trabalhador em questão estiver com sintomas leves, o técnico de enfermagem atua no monitoramento por um período mínimo de 6 a 12 horas, acompanhando os seguintes parâmetros: estado de alerta; sinais neurológicos; sinais vitais; se possível, oximetria de pulso.

Nas estratégias terapêuticas indicadas não se considera a toxicodinâmica da substância química, mas apenas a sua toxicocinética, pois, para o tratamento, é importante saber a distribuição, o metabolismo e a excreção do agente tóxico.

Na realização do cuidado de descontaminação ocular, os olhos devem ser lavados com as pálpebras abertas e com fluxo contínuo de água, pois no caso de intoxicação com agrotóxico não se pode usar solução fisiológica.

No caso de descontaminação gástrica, o técnico de enfermagem deve ajudar o paciente na indução ao vômito e usar Equipamento de Proteção Individual (EPI).

Questões Relacionadas

Q363892•
Enfermagem•
Administração em Enfermagem•
PUC PR•
FEAES PR•
Enfermeiro

Com a crescente mudança no cenário do mercado de trabalho, as políticas de formação profissional sofreram modificação e atualmente a necessidade de aquisição de novos conhecimentos e habilidades pelo trabalhador é uma exigência para as organizações. Nas instituições de saúde, essas políticas surgem por meio dos programas de educação permanente. Sobre educação permanente, afirma-se:

I. Educação permanente consiste na aprendizagem dentro do ambiente de trabalho em que o aprender e o ensinar são incorporados pelo trabalhador.

II. A educação permanente promove a aquisição de conhecimentos pelo trabalhador

baseado nas necessidades de organização.

III. Entende-se como educação permanente a promoção de capacitação e treinamento, objetivando a mudança de comportamento.

IV. A educação permanente constitui-se num programa responsável pela capacitação e pela promoção da melhoria da habilidade de toda a equipe de trabalho.

Está(ão) CORRETA(S):

Somente as afirmativas III e IV.

Somente as afirmativas I, III e IV.

Somente as afirmativas I, II e III.

Somente as afirmativas I, II e IV.

Todas as afirmativas.

Q363457•
Enfermagem•
Administração em Enfermagem•
VUNESP•
Tribunal de Justiça nbsp SP•
Enfermeiro

Para a elaboração da escala mensal da equipe de enfermagem, a enfermeira necessita de conhecimentos sobre

leis trabalhistas, dinâmica da unidade, características da clientela e da equipe de enfermagem.

hora-enfermagem da unidade, método de trabalho adotado na instituição e distribuição de pessoal de nível médio.

cálculo de pessoal, volume adicional de pessoal para substituição de folgas e férias e jornada de trabalho.

nível de complexidade da assistência e índice de segurança técnica para a cobertura de ausências previstas em lei.

carga horária estabelecida no contrato de trabalho, normas, procedimentos e rotinas da unidade.

Q369550•
Enfermagem•
Administração em Enfermagem•
PUC PR•
FEAES PR•
Enfermeiro

O dimensionamento de pessoal de enfermagem é uma preocupação constante dos enfermeiros, bem como dos próprios administradores de serviços de saúde, por interferir diretamente na eficácia, na qualidade e no custo da assistência à saúde (FUGULIN, GAIDZINSKI e CASTILHO, 2010). Nesse sentido, avalie as assertivas a seguir:

I. Conhecer a demanda do cliente, ou seja, estar ciente da complexidade assistencial requerida para a realização dos cuidados.

II. Auxiliar a gerência na aplicação de um método capaz de sistematizar o inter-relacionamento e a mensuração das variáveis que interferem na carga de trabalho da equipe de enfermagem.

III. Elaborar a divisão das atividades a serem realizadas pelo trabalhador da enfermagem por turno de trabalho.

IV. Participar ativamente do processo de educação permanente dos trabalhadores de enfermagem sob seu comando.

Indicam CORRETAMENTE as responsabilidades de todos os enfermeiros:

Somente as assertivas II, III e IV.

Somente as assertivas I, II e IV.

Todas as assertivas.

Somente as assertivas I e II.

Somente as assertivas I e IV.

Mais sobre Administração em Enfermagem →

Notificações

Nada por aqui