Exceto quanto à reclamação de empregado doméstico, ou contra micro ou pequeno empresário, o preposto deve ser necessariamente empregado do reclamado.

Na audiência, é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o preponente.

Na audiência inicial, não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa.

O não comparecimento do reclamante ou do reclamado à audiência inicial importa o arquivamento da reclamação.

No procedimento sumaríssimo, não se fará a citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado.