A Norma Regulamentadora 17 (NR17) visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

As normas de produção, o modo operatório (quando aplicável), a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis, e os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador dizem respeito a

A NR-17, relacionada à Ergonomia, visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Um aspecto que não é tratado diretamente nessa Norma Regulamentadora é a(o)

Que norma regulamentadora (NR) da Portaria 3214/78 do MTE estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, objetivando proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência?

No que diz respeito à organização das atividades laborais de um trabalhador que exerce atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, é correto afirmar que

Em uma organização, um engenheiro de segurança do trabalho avaliou que a frequência com a qual um grupo de trabalhadores movimenta seus membros superiores durante a execução de suas atividades diárias pode comprometer a segurança e a saúde do grupo. Além disso, o engenheiro verificou que não é possível alterar a forma de execução das atividades e nem é viável implementar as medidas técnicas recomendadas nas avaliações preliminar e ergonômica do trabalho.
Desse modo, sobre as possíveis medidas preventivas para dirimir esse problema, avalie as afirmativas a seguir.

I. Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores é uma possível medida preventiva que, para prevenir problemas de segurança e saúde no grupo de trabalhadores. Essas pausas, porém, não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
II. A alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho devem ser combinadas a pausas para recuperação psicofisiológica para prevenir problemas relacionados à saúde e segurança do grupo.
III. Quando da adoção de pausas para recuperação psicofisiológica, estas não podem ser acompanhadas de aumento da cadência individual e devem ser usufruídas fora do posto de trabalho.

Está correto o que se afirma em

A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Sobre tal Norma, analise as asserções a seguir:

I. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
II. Para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, as mesmas devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo, devendo ser acompanhadas de aumento da cadência individual.
III. No levantamento, manuseio e transporte individual e não eventual de cargas, as mesmas cargas devem ser posicionadas o mais próximo possível do trabalhador, resguardando espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, não atrapalhar os movimentos ou ocasionar outros riscos.


Está correto o que se afirma em:

Um engenheiro de segurança do trabalho estava realizando uma avaliação ambiental em um escritório de contabilidade. Para determinar as condições de conforto no ambiente de trabalho, ele utilizou a NR 17 — Ergonomia. Segundo a NR 17, devem ser adotadas medidas de controle da ventilação ambiental para minimizar a ocorrência de correntes de ar aplicadas diretamente sobre os trabalhadores.

Considerando-se essa norma, a organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade, com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar, para ambientes climatizados, entre

Para os efeitos da NR-17 em vigor, relativa à Ergonomia, certos requisitos técnicos e operacionais tais como as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, inclusive os instrumentos e meios técnicos disponibilizados pelo empregador, além dos aspectos cognitivos capazes de comprometer a segurança e a saúde do trabalhador, constituem parâmetros necessários e obrigatórios quando se trata de avaliar

Cláudio, que trabalha no setor de contabilidade de uma grande organização, é responsável pela digitação e montagem de processos de licitação para aquisição de bens e serviços. Ele tem reclamado, freqüentemente, de fadiga e lombalgia. Nesse caso, a condição de Cláudio pode estar relacionada a postura inadequada causada por erros ergonômicos do mobiliário do setor em que trabalha.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, Normas Regulamentadoras (NR) são obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.
Sobre a NR17, que estabelece as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, assinale a afirmativa correta.

A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR 17 - Ergonomia.
De acordo com a NR 17, a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens