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Questão 200970: O foco da análise ergonômica do trabalho são os proces...

O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos sobre as pessoas nas organizações.

Q200970 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia, Telebras, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas
organizações.

O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos sobre as pessoas nas organizações.

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Mais questões de Segurança e Saúde no Trabalho x NR 17 ...

1 Q205488 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Mecânico, TJ GO, FGV, Ensino Médio

A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função:

a) atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa;
b) avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador;
c) projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica;
d) integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte;
e) estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.

2 Q205940 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Júnior Engenharia de Produção, TRANSPETRO, CESGRANRIO, Ensino Médio

Visando a dar conforto ao trabalhador nos postos de trabalho, recomenda-se que

a) a altura do cotovelo seja a referência para a superfície de trabalho, nos trabalhos em pé.
b) a cadeira não tenha altura regulável, se a mesa de trabalho tiver uma altura fixa.
c) o encosto das cadeiras tenha um afastamento máximo de 10 cm do assento.
d) o trabalhador ajuste-se às características do local de trabalho.
e) os assentos das cadeiras tenham borda frontal arredondada e muita conformação na base.

3 Q166474 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAF, Ensino Médio

Diversas são as desvantagens apontadas pela ergonomia na manutenção da postura em pé, particularmente em situações de pouca mobilidade. No entanto, se reconhece que em algumas situações tal postura se justifica, exceto:

a) na manipulação de cargas com peso igual ou superior a 4,5 kg.
b) quando a tarefa exige a aplicação de força para baixo, como em empacotamento.
c) quando a tarefa exige elevado grau de concentração e destreza.
d) quando a tarefa exige operações freqüentes em vários locais de trabalho, fisicamente separados.
e) quando a tarefa exige movimentos freqüentes para cima e para baixo.

4 Q205707 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Júnior Engenharia de Produção, TRANSPETRO, CESGRANRIO, Ensino Médio

Condições inadequadas no ambiente de trabalho contribuem para o erro humano e aumentam os riscos de acidentes. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, a NR-17 recomenda que

a) a velocidade do ar seja superior a 0,75 m/s e inferior a 1,15 m/s.
b) a umidade relativa do ar não seja inferior a 40%.
c) o índice de temperatura efetiva esteja entre 18º C e 21^oC.
d) o nível de ruído aceitável para efeito de conforto seja de até 75 dB.
e) as superfícies de trabalho, sobre as quais são executadas as atividades, sejam brilhosas.

5 Q201599 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Júnior Engenharia de Produção, TRANSPETRO, CESGRANRIO, Ensino Médio

Na Análise Ergonômica do Trabalho (AET), as três primeiras etapas que constituem a fase de análise (demanda, atividade e tarefa) permitem realizar o diagnóstico para que se formulem as recomendações ergonômicas.

A AET constitui-se em um exemplo de ergonomia de

a) concepção
b) conscientização
c) participação
d) recomendação
e) correção

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