
Por Marcos de Castro em 03/01/2025 03:45:57🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b) Errado
A discriminação de empregados não apenas é considerada um comportamento antiético, mas também é um grave problema de responsabilidade social das organizações. A responsabilidade social empresarial envolve o respeito aos direitos humanos, a promoção da igualdade e da diversidade, a garantia de condições de trabalho justas e dignas para todos os colaboradores, entre outros aspectos.
Portanto, a discriminação de empregados vai contra os princípios da responsabilidade social e é um comportamento inaceitável nas organizações que buscam agir de forma ética e socialmente responsável.
A discriminação de empregados não apenas é considerada um comportamento antiético, mas também é um grave problema de responsabilidade social das organizações. A responsabilidade social empresarial envolve o respeito aos direitos humanos, a promoção da igualdade e da diversidade, a garantia de condições de trabalho justas e dignas para todos os colaboradores, entre outros aspectos.
Portanto, a discriminação de empregados vai contra os princípios da responsabilidade social e é um comportamento inaceitável nas organizações que buscam agir de forma ética e socialmente responsável.