A gestão de benefícios e a transferência de renda são
estratégias importantes para a redução da pobreza e a
promoção da inclusão social. Programas de transferência
de renda visam garantir um mínimo de condições para que
as famílias possam atender às suas necessidades básicas.
No Brasil, um exemplo de política pública que atua nessa
área é o Programa Bolsa Família. Assinale a alternativa
correta sobre a gestão de benefícios e transferência de
renda:
✂️ a) O Programa Bolsa Família, implementado em 2003, não foi
um avanço na luta contra a pobreza, pois não atingia as famíliasem situação de extrema pobreza e era limitado apenas às
regiões urbanas. ✂️ b) A gestão de benefícios e programas de transferência de
renda como o Auxílio Brasil, que foi substituído pelo Programa
Bolsa Família em março de 2023, envolve a integração entre
diferentes esferas de governo, além da participação de
assistentes sociais que fazem o acompanhamento e o suporte
às famílias beneficiadas. ✂️ c) A transferência de renda no Brasil, por meio de programas
como o Bolsa Família, é realizada exclusivamente de forma
direta aos beneficiários, sem exigências de contrapartidas
relacionadas à educação, saúde ou outras áreas que busquem
promover a inclusão social. ✂️ d) Os benefícios de transferência de renda são um meio
ineficaz de reduzir a desigualdade social, pois são destinados
apenas a um pequeno grupo de pessoas, sem impacto
significativo na economia do país. ✂️ e) O Auxílio Brasil, criado em 2021, possui o mesmo formato e
objetivos do Bolsa Família, mas inclui critérios que não
consideram a situação de vulnerabilidade das famílias, sendo
uma política que beneficia indiscriminadamente todas as
camadas da população.