A gestão de benefícios e a transferência de renda são estratégias importantes para a redução da pobreza e a promoção da inclusão social. Programas de transferência de renda visam garantir um mínimo de condições para que as famílias possam atender às suas necessidades básicas. No Brasil, um exemplo de política pública que atua nessa área é o Programa Bolsa Família. Assinale a alternativa correta sobre a gestão de benefícios e transferência de renda: A) O Programa Bolsa Família, implementado em 2003, não foi um avanço na luta contra a pobreza, pois não atingia as famíliasem situação de extrema pobreza e era limitado apenas às regiões urbanas. B) A gestão de benefícios e programas de transferência de renda como o Auxílio Brasil, que foi substituído pelo Programa Bolsa Família em março de 2023, envolve a integração entre diferentes esferas de governo, além da participação de assistentes sociais que fazem o acompanhamento e o suporte às famílias beneficiadas. C) A transferência de renda no Brasil, por meio de programas como o Bolsa Família, é realizada exclusivamente de forma direta aos beneficiários, sem exigências de contrapartidas relacionadas à educação, saúde ou outras áreas que busquem promover a inclusão social. D) Os benefícios de transferência de renda são um meio ineficaz de reduzir a desigualdade social, pois são destinados apenas a um pequeno grupo de pessoas, sem impacto significativo na economia do país. E) O Auxílio Brasil, criado em 2021, possui o mesmo formato e objetivos do Bolsa Família, mas inclui critérios que não consideram a situação de vulnerabilidade das famílias, sendo uma política que beneficia indiscriminadamente todas as camadas da população.

B) A gestão de benefícios e programas de transferência de renda como o Auxílio Brasil, que foi substituído pelo Programa Bolsa Família em março de 2023, envolve a integração entre diferentes esferas de governo, além da participação de assistentes sociais que fazem o acompanhamento e o suporte às famílias beneficiadas.

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1Q1073241 | Serviço Social, Políticas Sociais, Assistente Social, Prefeitura de Retirolândia BA, ISET, 2024

A gestão de benefícios e a transferência de renda são estratégias importantes para a redução da pobreza e a promoção da inclusão social. Programas de transferência de renda visam garantir um mínimo de condições para que as famílias possam atender às suas necessidades básicas. No Brasil, um exemplo de política pública que atua nessa área é o Programa Bolsa Família. Assinale a alternativa correta sobre a gestão de benefícios e transferência de renda:

✂️ a) O Programa Bolsa Família, implementado em 2003, não foi um avanço na luta contra a pobreza, pois não atingia as famíliasem situação de extrema pobreza e era limitado apenas às regiões urbanas.
✂️ b) A gestão de benefícios e programas de transferência de renda como o Auxílio Brasil, que foi substituído pelo Programa Bolsa Família em março de 2023, envolve a integração entre diferentes esferas de governo, além da participação de assistentes sociais que fazem o acompanhamento e o suporte às famílias beneficiadas.
✂️ c) A transferência de renda no Brasil, por meio de programas como o Bolsa Família, é realizada exclusivamente de forma direta aos beneficiários, sem exigências de contrapartidas relacionadas à educação, saúde ou outras áreas que busquem promover a inclusão social.
✂️ d) Os benefícios de transferência de renda são um meio ineficaz de reduzir a desigualdade social, pois são destinados apenas a um pequeno grupo de pessoas, sem impacto significativo na economia do país.
✂️ e) O Auxílio Brasil, criado em 2021, possui o mesmo formato e objetivos do Bolsa Família, mas inclui critérios que não consideram a situação de vulnerabilidade das famílias, sendo uma política que beneficia indiscriminadamente todas as camadas da população.