ID: 191670• Gestão de Pessoas• Administração de Recursos Humanos• COSEAC• DATAPREV• AdministradorA Administração de Recursos Humanos (ARH) pode se apresentar nas organizações em uma estrutura centralizada ou descentralizada. Dentre as vantagens de ser centralizada, cita-se:✂️A)a proximidade da vinculação e das comunicações;✂️B)a rapidez nas comunicações;✂️C)o profundo conhecimento dos problemas locais pelos órgãos superiores;✂️D)a possibilidade de unidade de funcionamento e uniformidade de critérios na aplicação das técnicas em locais diferentes;✂️E)a rapidez na solução dos problemas locais.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro