Para Szpacenkopf, o conflito é um dos agentes que falam a favor da igualdade e da não hierarquização. Ao contrário do que se pode pensar, o conflito é fundamental no sistema político e fator essencial de socialização. Se a sociedade hierárquica distingue classes, criando inúmeras desigualdades, ou mesmo estimulando e atuando com segregações, a sociedade que defende a igualdade dos homens e dos direitos permite que os homens discordem profundamente, consequência natural de quem está numa relação de proximidade, respeito e reconhecimento recíproco. A partir desta proposição sobre conflito, compreende-se que a autora conclui que só há conflito, discordância sem medo do debate, se:
✂️ a) o Estado for detentor de regras que estabeleçam a possibilidade de consumo igualitário. ✂️ b) a sociedade, de forma geral, reconhecer a necessidade de hierarquização por meritocracia. ✂️ c) o clima instaurado for o da igualdade dos direitos, da igualdade entre os homens, resultante e resultado do reconhecimento. ✂️ d) o acesso à educação potencializar a visão de cotas, tanto no âmbito da saúde quanto no da educação de base. ✂️ e) a oferta de oportunidades para as carreiras profissionais estiver coerente com a hierarquização positiva.